NOS OFFRES D'EMPLOI

Dans le cadre du département d’Ingénierie Mécanique, Thermique et Propulsion, nous recherchons un Responsable Industriel de Produits Thermo-Mécaniques. Le candidat aura les principales tâches suivantes :

• Gérer la conception mécanique et thermique, la modélisation CAO 3D et la dimension des pièces.
• Capacité à arbitrer différentes solutions dans un contexte multidisciplinaire à combiner.
• Interagir avec le responsable de la configuration du satellite (S/C) et d’autres spécialistes de disciplines pour organiser les solutions matérielles et la configuration des tests.
• Interagir avec des entités internes/externes pour la fabrication des pièces/ensembles et/ou les achats.
• Interagir avec des entités internes/externes pour la préparation des installations de test, la configuration des tests et leur exécution.
• Gérer les relations avec la direction de projet (PMO), la qualité (QA) et la santé, sécurité et environnement (HSE).
• Gérer le planning et les budgets de ressources conformément aux tâches assignées.
• Capacité à planifier de manière autonome les activités et à émettre des documents/rapports d’activité.

Expérience et compétences :

• Le candidat doit avoir au minimum trois ans d’expérience dans un poste correspondant à la description des tâches ci-dessus.
• Connaissance approfondie de la modélisation CAO (de préférence CATIA V5).
• Connaissance d’un système de gestion de données de produits (PDM) (de préférence ENOVIA).
• Capacité à comprendre les dessins mécaniques et électriques.
• Connaissance des tolérances mécaniques en général et spécifiques aux assemblages, au perçage et à la finition des pièces.
• Connaissance des matériaux aérospatiaux.
• Connaissance de la production et de l’assemblage de pièces/ensembles mécaniques/électriques.
• Connaissance de la gestion de la documentation aérospatiale.
• Connaissance des tests thermo-mécaniques, électriques et électroniques pour les applications spatiales.
• Planification de la production, de l’intégration et des tests de pièces/ensembles.
• Création et gestion de listes de pièces.
• Génération et gestion de l’arborescence produit (y compris l’utilisation d’outils dédiés).
• Compétences en matière de tests :
  • Capacité à préparer un plan de test adapté et des exigences.
  • Capacité à commenter les plans/exigences/mise en place de tests au niveau des unités/ensembles et à interpréter et valider les résultats expérimentaux.
  • Connaissance de base des installations de test liées à l’aérospatiale en termes de portée et de fonctionnalité (thermique/mécanique).
  • Connaissance de base des capteurs de surveillance des tests en termes de fonctionnalité et d’application (thermique/mécanique).
• Gestion technique :
  • Expérience dans la relation avec les installations de fabrication et d’assemblage, le personnel, les modalités de travail, etc.
  • Expérience dans la préparation et la gestion des réunions.
  • Capacité à préparer un plan/emploi du temps et une feuille de rapport pour la gestion des ressources.
• État d’esprit multiculturel :
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel.
  • Apprécie le développement et la performance en équipe.
  • Ouvert aux changements.
  • Capable de développer des relations productives et efficaces afin d’obtenir un soutien pour les résultats.
  • Apprécie la promotion des améliorations.
• Esprit d’équipe.
• Précision et focalisation sur le résultat final.
• Volonté de relever les défis.
• Esprit dynamique et d’initiative.