Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes grâce à un vestiaire
Ce Vendredi 27 Septembre s’est déroulé l’inauguration du Vestiaire Solidaire de la Mission Locale de la Vallée de l’Oise sur le site de Auchan à Nogent-sur-Oise.
Portant le projet 1 Vestiaire pour 1 Emploi créé par Malha Aib, l’objectif de celui-ci est de renforcer l’image des jeunes à travers un parcours en 4 étapes où ils peuvent être coachés en image grâce la présence de Laure Geneviève ; participer à un atelier « bien préparer son entretien » avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux, puis réaliser une simulation d’entretien avec l’aide de nombreux partenaires économiques locaux tels que le Parc Astérix, Chanel, AkzoNobel etc… Une fois toutes les étapes terminées, le jeune peut récupérer une tenue gratuitement et ainsi augmenter ses chances de réussir ses futurs entretiens. Les services civiques et jeunes inscrits à la Mission Locale ont déjà pu bénéficier de ce programme et en sont ressortis très satisfaits et plus confiants.
De nombreux partenaires et financeurs ont été invités afin de voir le fruit de leurs contributions à ce projet, eux-mêmes très impliqués dans la création d’emploi sur le territoire isarien. Aux côtés d’Eddie Beaubrun, directeur de la MLVO, Malha AÏB, Badia ZHRARI, vice-présidente de la MLVO et élue à la mairie de Nogent-sur-Oise, ainsi que Monsieur QUINIOU, sous-préfet à la Politique de la ville, ont pris la parole pour exprimer leur satisfaction face à l’aboutissement de ce projet mené en synergie avec les partenaires du territoire. Ils ont également exprimé leur gratitude et remercier l’ensemble des contributeurs.
Les partenaires ont pu comprendre les enjeux de ce projet qui vise à améliorer la préparation des jeunes quant aux entretiens de recrutement et ainsi augmenter leur chance face à un marché du travail en tension. Après les discours, le vestiaire a pu être inauguré grâce au découpage du ruban par M. Quiniou, laissant places aux échanges entre les entreprises et partenaires qui ont pu constater l’aspect pratique des locaux. Anthony en service civique a déjà pu nous expliquer à travers une vidéo en quoi consistait les 4 étapes du projet et le rôle des partenaires qui y participent : France Travail, APEC, Ecole de la 2ème Chance, Adecco, Compagnons du Marais, Chanel, Parc Astérix, Mer de Sable, AkzoNobel etc…
